ในปัจจุบันนี้คนส่วนใหญ่จะมีหลักเกณฑ์การ หางานวิศวะ โดยมักจะเลือกจากความรู้ความสามารถที่ตนเองถนัด เพื่อให้เกิดแรงบันดาลใจในการทำงาน ซึ่งในยุคปัจจุบันนั้นคนที่กำลังมองหางานอยู่นั้นควรจะมีทักษะทางด้านความรู้และความสามารถทางด้านสายอาชีพที่ตนเองต้องการทำงาน หากผู้สมัครงานคนไหนมีคุณสมบัติโดดเด่นแน่นอนว่าก็จะได้รับการพิจารณาจากผู้คัดเลือกอย่างแน่นอน
โดยทักษะความรู้ความสามารถที่กล่าวถึงนั้น รวมถึงการฟัง พูด อ่าน เขียน อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งทั้งหมดทั้งมวนก็จะช่วยให้ก็จะมีความจำเป็นต่อกระบวนการทำงานทั้งสิ้น บางตำแหน่งงานนั้นมีความจำเป็นต่อการติดต่อประสานงานดังนั้นหากมีความโดดเด่นทางด้านภาษาที่ใช้ ก็จะทำให้เกิดความก้าวหน้าทางด้านสายอาชีพมากยิ่งขึ้น
ดังนั้นจะเห็นได้ว่าภาพรวมของการคัดเลือกคนเข้าทำงานขององค์กรในปัจจุบันนี้ ก็มีรูปแบบที่แตกต่างไปจากเมื่อก่อนเป็นอย่างมาก เพื่อที่การคัดสรรค์เหล่านั้นจะทำให้พวกเค้าได้คนที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ลดปัญหาทางด้านต้นทุนต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นต้นทุนทางด้านงบประมาณ รวมถึงต้นทุนทางด้านแรงงานและกำลังคนอีกด้วย ซึ่งทุกวันนี้ต้องยอมรับว่าคนรุ่นใหม่มีรูปแบบการหางานที่แตกต่างไปจากสมัยก่อนเป็นอย่างมาก เพราะพวกเค้ามีแนวคิดในการทำงานที่เฉพาะตัว ทำให้ค่อนข้างยากเมื่อต้องเข้ามาทำงานและปรับตัวกับคนในองค์กร ปัญหาเหล่านี้นับวันก็จะยิ่งทวีคูณขึ้นเรื่อยๆ ยังไม่สามารถทำการแก้ไขได้อย่างจริงจัง
ลักษณะสำคัญของผู้สมัครงานที่จะเป็นแรงขับเคลื่อนให้กับองค์กร
- เป็นตัวของตัวเองมีวุฒิภาวะความรับผิดชอบ เมื่อไหร่ที่องค์กรเปิดรับสมัครพนักงานในแต่ละตำแหน่งงานนั้น พวกเค้ามักมีความคาดหวังที่จะสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ เข้ามาปฏิบัติงานร่วมกับคนอื่นๆ ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นหากคุณอยากจะให้ผู้คัดเลือกหรือ HR มองคุณความสามารถและความโดดเด่นของคุณ ลองแสดงความเป็นตัวของตัวเองอย่างมั่นใจ พร้อมทั้งแสดงให้พวกเค้าได้เห็นว่า เมื่อคุณได้มีโอกาสเข้าไปปฏิบัติงานในองค์กรแล้ว คุณสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงมีวุฒิภาวะมากพอที่จะรับผิดชอบงานนั้น ๆ อีกด้วย
- สามารถปรับตัวให้เข้ากับลักษณะการทำงาน ไม่ว่าคุณจะเคยผ่านประสบการณ์ในการทางด้านไหนมาก็ตาม รวมถึงองค์กรไหนมาก็ตามสิ่งสำคัญคือ คุณต้องรู้จักที่จะปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมและสังคมในการทำงานขององค์กรใหม่อีกด้วย พยายามอย่ายึดติดแนวทางการทำงานในรูปแบบเดิมๆ เพราะแต่ละองค์กรนั้นก็จะมีวิธีการทำงานและแนวทางการทำงานที่แตกต่างกันออกไป รวมถึงทิศทางในการบริหารงานของผู้บริหารก็จะมีวิสัยทัศน์ที่แตกต่างกันออกไป
- รู้จักเรียนรู้และพัฒนาตนเองทางด้านเทคโนโลยี คุณจะเห็นได้ว่าทุกวันนี้มันเป็นยุคของเทคโนโลยีไปเกือบซะทุกอย่าง ซึ่งหากคุณไม่อยากที่จะล้าหลัง หรือไม่อยากที่จะให้คลื่นลูกใหม่เข้ามาแย่งตำแหน่งงานของคุณ คุณควรจะที่จะทำการปรับตัวในการทำงาน เพื่อให้เกิดความสอดคล้องกับทิศทางความก้าวหน้าของสังคมอีกด้วย หากคุณรู้ว่านั่นคือจุดอ่อนของคุณ คุณยิ่งที่จะต้องค้นหาความรู้ใหม่ๆ เพิ่มเติม เพื่อนำความรู้เหล่านั้นมาประยุกต์ใช้กับกระบวนการทำงานในปัจจุบัน
- มีทักษะทางด้านการพูดและการสื่อสารหลายภาษา ทุกวันนี้ต้องยอมรับว่าคนที่สามารถสื่อสารได้หลายภาษา มักเป็นที่ยอมรับจากองค์กรต่างๆ ในการคว้าตัวเข้ามาทำงานร่วมกับองค์กร ซึ่งนอกจากทุกวันนี้ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีมีส่วนสำคัญต่อบทบาทหน้าที่ในการทำงานแล้ว การติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆ ทั้งภานในและภายนอกต่างประเทศ ก็ถือเป็นอีกส่วนหนึ่งที่มีความจำเป็นต่อหลายองค์กร ดังนั้นทุกวันนี้หลายองค์กรได้เล็งเห็นความสำคัญของตำแหน่งงานนี้เป็นอย่างมาก ที่จะช่วยให้พวกเค้าติดต่อประสานงานและทำธุรกิจต่างๆ ได้อย่างราบรื่น
- 5. มีความคิดสร้างสรรค์และไอเดียใหม่ๆ หากคุณอยากมีความก้าวหน้าทางด้านสายอาชีพ ลองค้นหาสิ่งใหม่ๆ เพิ่มเติมเพื่อนำมาพัฒนาแนวทางการทำงานของคุณ ให้เกิดความสร้างสรรค์มากยิ่งขึ้น โดยอาจจะลองคิดไอเดียใหม่ๆ ในการทำงานมานำเสนอ เผื่อแนวความคิดใหม่ๆ ของคุณจะสามารถตอบโจทย์ระบบการทำงานขององค์กรได้ อย่าปิดกั้นแนวความคิดและไอเดียในการทำงานของคุณเด็ดขาด
ดังนั้นหากคุณเป็นคนที่ได้รับโอกาสในการก้าวเข้าไปทำงานในองค์กร สิ่งสำคัญคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อส่วนรวม เพื่อช่วยให้การทำงานของคุณนั้นราบรื่นมากยิ่งขึ้น ลดปัญหาทางด้านความขัดแย้งที่อาจจะส่งผลกระทบต่อสายงานได้ รวมถึงยังสามารถเป็นแรงกระตุ้นการทำงานของคุณได้ดีอีกด้วย รวมถึงยังช่วยสร้างแรงบันดาลใจในการผลักดันความรู้ความสามารถของคุณให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
